Навигация

Филиал №7 Государственного учреждения -Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Купить «больничный лист» - легко, но опасно

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования  обеспечивает медицинские учреждения  области больничными листами и контролирует правильность их оформления и выдачи пациентам. В минувшем году   на территории  Саратовской области выявлено 26 поддельных листков нетрудоспособности. События, связанные с использованием фальсифицированных бланков, в большинстве случаев схожи.  Работник,  совершивший прогул или пожелавший по личным обстоятельствам отсутствовать на рабочем месте несколько дней, часто приобретает «больничный» по интернету. Казалось бы – все просто. Однако, при этом, игнорируется тот факт, что бланк листка нетрудоспособности и оттиски печатей, нанесенные на него, являются фальшивыми. Нередко при оформлении «липовых» больничных используется неправильное  наименование  лечебных организаций, или  «умельцами» придумывается несуществующая  лечебная организация. Фальшивку распознать просто, предупреждают специалисты регионального отделения Фонда.

Подлинный бланк листка нетрудоспособности имеет многоуровневую защиту от подделок. Это и специальный цвет фона бланка и ячеек, наличие водяных знаков,  использование в бумажной основе листка защитных волокон красного и синего цветов, а также наличие  защитных микротекстов. Опытный работник бухгалтерии, к которому поступают для оплаты листки нетрудоспособности, видит разницу между подлинными бланками и так называемыми «липовыми». Дальше – предъявитель такого «больничного» становится соучастником преступления, связанного с использованием поддельного документа, а также необоснованного получения средств предприятия и Фонда социального страхования.  А заканчивается все  уголовным наказанием. Наряду с этим, дни отсутствия на рабочем месте признаются прогулом, за который в соответствии ТК РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя, что, как правило, и применяется руководством предприятия.

Работодатели, если у Вас возникли  сомнения в подлинности больничного листа, предъявленного работником, обратитесь с запросом в  ГУ-Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу:

410012,г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И. ,96 или по телефону 52-03-12.


Электронное подтверждение основного вида  экономической деятельности за 2016 год


Саратовское  региональное отделение Фонда напоминает, что до 15 апреля 2017 года необходимо подтвердить основной вид экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.  Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности, может быть направлено в электронной форме через Единый  портал государственных и муниципальных услуг(www.gosuslugi.ru/). То есть работодатель может получить эту госуслугу, не покидая своего офиса. Для этого необходимо:

-Зарегистрировать свою организацию на Едином портале государственных услуг с одновременной регистрацией руководителя как физического лица (если вы еще не зарегистрированы). Регистрация Личного кабинета юридического лица возможна только с использованием квалифицированной электронной подписи, выданной на руководителя организации – страхователя;

- На главной странице сайта последовательно найдите: Органы власти / Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Фонд социального страхования Российской Федерации/ Государственное учреждение - Саратовское региональное отделение ФСС РФ/ Филиал, в котором зарегистрирован страхователь/;

- Выберите необходимую услугу: «Подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами»;

- Заполните все поля заявления, отмеченные красной звёздочкой, обязательные к заполнению;

- Прикрепите необходимые копии документов (справка-подтверждение основного вида экономической деятельности, пояснительная записка к бухгалтерскому балансу) в виде файлов в формате PDF или TIF (кроме страхователей - субъектов малого предпринимательства);

- Направьте документы в отделение Фонда.

Отправленному заявлению автоматически присваивается номер, и в режиме онлайн оно передается в базу данных отделения Фонда. Заявление регистрируется, и в установленный двухнедельный срок с момента подачи заявления страхователь получит ответ в своём личном кабинете на ПГУ в виде электронного уведомления о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты!

 Получение неофициальной «серой» заработной платы влечет множество негативных последствий. «Серый» цвет приписывают таким выплатам, которые состоят из двух частей. Первая – наименьшая,  проводится по всем документам, чаще всего указана в трудовом договоре, с неё идут все отчисления, вторая –  самая значительная,  выдается в «конверте». Пострадавшей стороной, в такой ситуации, всегда будет работник, который собственноручно подписывает договор, лишающий его социальных гарантий в полном объеме.

 С какими последствиями может столкнуться работник, который соглашается на такую схему оплаты своего труда?

- получать заработную плату не в полном объеме, а только в ее «белой» части;

- получать не в полном объеме отпускные, расчет при увольнении;

- получать оплату листка нетрудоспособности, исходя из не полной, а  только «белой» части заработной платы;

- получать в уменьшенном размере пособие по уходу за ребенком,  а также пособие в связи с производственной травмой;

- получать минимум социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением.

Соблюдая права работников, работодатель создаёт своей организации репутацию надёжного и добросовестного партнёра.

 Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты!

Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы  можно сообщить в органы надзора и контроля: Государственную Инспекцию труда в Саратовской области, Прокуратуру области, Министерство социального развития и труда Саратовской области и районные центры социальной поддержки населения, Саратовское региональное отделение ФСС Российской Федерации по телефону:  8(8452) 52-38-30.


Государственные услуги Фонда социального страхования РФ можно получить через МФЦ

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует о возможности получения отдельных государственных услуг в сфере обязательного социального страхования через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Саратовской области.

В настоящее время в рамках заключенного Соглашения о взаимодействии  предоставляются следующие  государственные услуги  отделения Фонда: 

1. Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора.

3. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей -физических лиц, заключивших трудовой договор с работником.

4. Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов.

Взаимодействие регионального отделения Фонда и МФЦ нацелено на повышение уровня качества и удобства предоставления государственных услуг для жителей Саратовской  области.

С  перечнем  ОП МФЦ, МФЦ и (или) привлекаемых организаций можно ознакомиться на сайте отделения Фонда по следующему адресу:

https://fss.ru/region/ro64 или   www.fss.ru(выбрать Саратов



Государственные услуги в электронном виде: доступность, прозрачность, оперативность!

Саратовское региональное отделение Фонда напоминает  Вам о возможности получения государственных услуг в максимально удобном варианте - в электронной форме с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) www.gosuslugi.ru.

Через ЕПГУ Вы можете подать в электронном виде заявление о предоставлении необходимой услуги с приложением документов и узнать о ходе рассмотрения Вашего обращения.

Как зарегистрироваться на Портале?

- Зайдите на сайт www.gosuslugi.ru.

- В предложенной форме заполните 3 поля: фамилия, имя, номер телефона или адрес электронной почты.

- Для создания стандартной учетной записи введите в предложенную форму личные данные (паспорт, СНИЛС).

-  Для того чтобы Вы смогли полноценно пользоваться Порталом госуслуг, Вам нужно заполнить личную информацию и подтвердить личность, тем самым повысив уровень аккаунта.

Для получения государственных услуг Фонда через ЕПГУ юридическим лицам необходимо получить в удостоверяющем центре электронную подпись.

Электронная подпись должна соответствовать требованиям Федерального закона от 06.04. 2011 № 63 -ФЗ «Об электронной подписи», предъявляемым к усиленной квалифицированной электронной подписи. Сертификат ключа проверки электронной подписи должен содержать полное имя и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) пользователя.

По вопросам, возникающим при регистрации и в процессе работы на ЕПГУ, Вы можете обращаться по телефону 8 (800) 100-70-10 и по электронной почте:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Преимущества получения услуг в электронном виде:

- Повышается        доступность получения государственных услуг.

- Экономится    время,     сокращаются сроки предоставления услуг.

- Снижаются коррупционные риски.

- Уменьшаются    финансовые    издержки для граждан и юридических лиц.


С полным перечнем государственных услуг предоставляемых  в электронном виде  ГУ-Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ можно ознакомиться на сайте отделения по следующему адресу:

https://fss.ru/region/ro64 или   www.fss.ru(выбрать Саратов).



Новую справку-расчет для возмещения страхового обеспечения по выплате пособий необходимо представлять в Фонд с 2017 года

За выделением средств на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель обращается в отделение ФСС в случаях, когда начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий или работодатель применяет пониженный «нулевой» тариф и взносы на обязательное социальное страхование не платит (например, плательщики на УСН, осуществляющие льготные виды деятельности).

Перечень документов, которые необходимо представить в отделение Фонда, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н. В их числе: письменное заявление, расчет по форме 4-ФСС, копии документов, подтверждающих правомерность назначения застрахованному лицу соответствующего пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка, справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и др.).

Минтруд России приказом от 28.10.2016 № 585н внес некоторые изменения в данный перечень. По пособиям, выплаченным за периоды до 01.01.2017, необходимо подать в Фонд все те же документы, которые на данный момент предусмотрены перечнем (заявление, расчет по форме 4-ФСС, копии подтверждающих документов).

По пособиям, выплачиваемым с 01.01.2017 и позже, потребуется представить справку-расчет. Она должна включать в себя все данные, поименованные в  п. 2 Приказа № 585н. В частности, сведения о задолженности по взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода, о начисленных к уплате, доначисленных и уплаченных взносах, о расходах, которые не были приняты к зачету.

Несмотря на то, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, проверять расходы по выплате пособий и выделять средства на возмещение по-прежнему будет Фонд социального страхования.

Скачать формы заявления и справки-расчета можно на сайте  ГУ-Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

http://fss.ru/region/ro64или www.fss.ru (выбрать Саратов).

Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации



О базе для исчисления страховых взносов в 2017 году

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2016 г. N 1255 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование  с 1 января 2017 года» предельная величина базы для исчисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации   в 1,051 раза   и составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 755 тыс. рублей нарастающим итогом с 1 января 2017 года. Индексация произведена с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации.

 Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации


Соцстрах предупреждает: подделка больничных карается законом!

ГУ-Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ обеспечивает медицинские учреждения больничными листами и контролирует правильность их оформления и выдачи пациентам. С начала года  на территории  Саратовской области выявлено 26 поддельных листка нетрудоспособности. Обо всех выявленных случаях подделок сообщено в правоохранительные органы.

Работодателю необходимо  обращать внимание на основные признаки поддельности предъявляемых работниками листков при визуальном осмотре:

- отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;

- отсутствуют защитные волокна трех видов: синие, розовые, светло-зеленые;

- ячейки для заполнения листка нетрудоспособности белого цвета (в       подлинном бланке они всегда с желтым оттенком);

- качество бумаги не соответствует качеству легитимного бланка листка нетрудоспособности,  на ощупь бумага оригинала должна быть схожа с той, на которой печатают деньги;

- использованы неправильные наименования лечебных учреждений, или наименования несуществующих медицинских организаций;

- указан неправильный адрес медицинской организации;

- имеются грубые нарушения в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации»;

- печать не соответствует наименованию медицинской организации.

Уважаемые саратовцы, помните, что листки нетрудоспособности являются документами строгой отчетности и имеют индивидуальную нумерацию. Поэтому установить их подлинность не составляет труда, а выявить факты подделки является лишь делом времени!   Ведь  использование поддельного листка нетрудоспособности может грозить уголовной ответственностью!

Работодатели, если Вы сомневаетесь в подлинности больничного листа, предъявленного работником, обратитесь с запросом в  Саратовское региональное отделение Фонда по адресу:  410012,г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И. ,96  или по телефону 52-03-12.


 Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации



Фонд социального страхования РФ напоминает страхователям о новых правилах администрирования страховых взносов!

 С 1 января 2017 года  функция администрирования страховых взносов по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством переходит в ведомство   Федеральной налоговой службы Российской Федерации.  В данном случае налоговые органы будут обладать полномочиями  по взысканию задолженности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обращаем ваше внимание, что за ФСС РФ сохранены полномочия по администрированию расходов на  выплату  страхового обеспечения   на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Изменения не коснутся взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний!

Таким образом, с 1 января 2017 года ФСС РФ продолжает осуществлять функции  администрирования доходов и расходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

По вопросам администрирования страховых взносов просим обращаться в филиалы регионального отделения Фонда по месту регистрации страхователя или

сайт отделения  http://fss.ru/region/ro64или www.fss.ru (выбрать Саратов).

Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации



Информация для страхователей! Изменения КБК!

ГУ – Саратовское РО Фонда социального страхования Российской Федерации  сообщает, что с 01.01.2017г. полномочия по администрированию страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложены на налоговые органы.

В целях своевременного поступления средств в бюджет обращаем внимание страхователей на правильное заполнение платежных документов:

- в полях «ИНН» и «КПП» получателя средств указываются значения соответ-ствующего налогового органа, осуществляющего администрирование платежа;

- в поле «Получатель» указывается: УФК по Саратовской области (в скобках – сокращенное наименование налогового органа, осуществляющего администри-рование платежа);

- в поле «код бюджетной классификации» указываются следующие значения в зависимости от вида платежа:

182 1 02 02090 07 1000 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (перерасчеты и задолженность по платежу) за расчетные периоды, истекшие до 01.01.2017г.;

182 1 02 02090 07 2100 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пени по платежу) за расчетные периоды, истекшие до 01.01.2017г.;

182 1 02 02090 07 2200 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (проценты по платежу) за расчетные периоды, истекшие до 01.01.2017г.;

182 1 02 02090 07 3000 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (штрафы по платежу) за расчетные периоды, истекшие до 01.01.2017г.

Проектом приказа Минфина России «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Минфина России от 01.07.2013 №65н», зарезервированы коды классификации доходов бюджета, указываемые при уплате платежей за периоды с 01.01.2017г.:

182 1 02 02090 07 1010 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (перерасчеты и задолженность по платежу) за расчетные периоды, начиная с 01.01.2017г.;

182 1 02 02090 07 2110 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пени по платежу) за расчетные периоды, начиная с 01.01.2017г.;

182 1 02 02090 07 2210 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (проценты по платежу) за расчетные периоды, начинаяс 01.01.2017г.;

182 1 02 02090 07 3010 160 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (штрафы по платежу) за расчетные периоды, начинаяс 01.01.2017г.

Порядок заполнения платежных поручений, а также коды доходов  на перечисление страховых взносов, пеней и штрафов  по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не меняются.



В Фонде социального страхования вручили автомобили «Лада Гранта» гражданам, пострадавшим на производстве!

Сегодня в  Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования РФ состоялось вручение автомобилей с ручным управлением двум  жителям Саратовской области, пострадавшим на производстве в результате несчастного случая.

Люди с ограниченными возможностями  получили новые «Лады Гранты», переоборудованные индивидуально под каждого пострадавшего с учётом специфики травмы.

Такие мероприятия в рамках реализации Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» проводятся Саратовским отделением Фонда с 2000 года. Основной целью их, безусловно, является повышение уровня социальной адаптации тех, кто в результате производственной травмы получил серьёзные увечья.

    


Получайте государственные услуги в электронном виде!

В соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»   Фондом  социального страхования Российской Федерации осуществляется предоставление государственных услуг в электронном виде. Они доступны как для юридических, так и для физических лиц. Государственные услуги  в электронном виде предоставляются через единый государственный портал государственных услуг (ЕПГУ) https://www.gosuslugi.ru/. Все, что необходимо, — зарегистрироваться на ЕПГУ и  получить доступ к услугам Фонда прямо с рабочего места или из дома.

Преимущества получения  государственных услуг в электронном виде:

- круглосуточная доступность;

- экономия времени;

- получение государственной услуги без очереди в удобное время из дома или офиса;

- конфиденциальность;

- исключение коррупционных рисков;

- возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги:

- отсутствие дублирования

- экономия расходных материалов (бумага, картриджи, и т.д.)

Передача полномочий по администрированию страховых взносов. Страховые взносы на новый лад!

 До конца текущего года контроль над исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производит ГУ-Саратовское  региональное отделение Фонда социального страхования РФ. С 1 января 2017 года данную функцию станет выполнять Управление Федеральной налоговой службы России. В том числе, на налоговые органы возлагается обязанность по взысканию задолженности по страховым взносам, но только по одному виду страхования – обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С 1 января 2017 года Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС» прекратит свое действие, а  в Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Налоговый кодекс РФ внесены изменения. В данном случае налоговые органы будут обладать полномочиями по взысканию задолженности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Чтобы  снизить вероятность возникновения спорных и неблагоприятных  ситуаций в переходный период и после него, Саратовское  региональное отделение ФСС РФ рекомендует своевременно и в полном объеме произвести необходимые взаиморасчеты.

Изменения не коснутся взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний!

Таким образом, с 1 января 2017 года ФСС РФ продолжает осуществлять функции  администрирования доходов и расходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

По вопросам администрирования страховых взносов просим обращаться в филиалы регионального отделения Фонда по месту регистрации страхователя.

 Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования Российской Федерации




Напоминаем! Скидки к страховому тарифу!

 С заявлением на получение скидки страхователи могут обратиться в территориальное отделение Фонда не позднее 1 ноября.

Скидка устанавливается страхователю, согласно Постановления Правительства от 30.05.2012 года №524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Условий для рассмотрения вопроса об установлении скидки несколько:

- осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее трех лет со дня государственной регистрации;

- своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

- отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки,

- отсутствие в предшествующем финансовом году смертельных несчастных случаев на производстве, произошедших не по вине третьих лиц.

Скидка определяется с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда (или специальной оценки условий труда) и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования Российской Федерации

 



Без страховки никуда!

В преддверии Дня страховщика в пресс-центре «КП» - Саратов» прошел «круглый стол» по теме: «Без страховки никуда! Социальное страхование, современные методы охраны труда,  условия и порядок заключения договоров обязательного страхования». Основной темой «круглого стола» стало обсуждение вопросов производственного травматизма.

Службы охраны труда на предприятиях – как выглядят сегодня? Какие современные схемы организации труда существуют на крупных саратовских предприятиях? (система социальных гарантий, качество условий труда, экологическая безопасность). В чем эффективность таких методов? Статистика случаев производственного травматизма на предприятиях области: анализ с прошлыми годами, примеры, причины, факты привлечения должностных лиц к ответственности? Возрастает ли количество случаев со смертельным исходом (как выглядит регион в сравнении с соседями по ПФО и в целом со среднероссийскими показателями)? Как соблюдаются условия труда на саратовских предприятиях? Какие выплаты положены работникам, получившим увечья или семьям погибших? Эти и другие вопросы обсудили на «круглом столе».

Участниками мероприятия стали представители министерств и ведомств, Государственной инспекции труда, Ростехнадзора, Федерации профсоюзных организаций области.  С докладом   выступила заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Саратовского регионального  отделения  Фонда социального страхования  Надежда Кизима.

- Особую роль в улучшении охраны труда играет финансовая помощь отделения Фонда, -  отметила Надежда Кизима.  - Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за последние три года увеличилось с 55 млн. рублей до 75 млн. рублей. Предприятия могут направить средства  на приобретение специальной одежды, санаторно-курортное лечение работников, обучение по охране труда, приобретение аптечек для оказания первой помощи и ряд других мер. В прошлом году возможностями по финансированию предупредительных мер  в Саратовской области воспользовались 364 предприятия. В 2015 году за счет  выделенных  средств  обеспечены  средствами индивидуальной защиты  36 тыс. работающих, санаторно-курортное лечение получили 765 человек, 6850 работников прошли периодические медицинские осмотры.

Кроме того, отделение Фонда  стимулирует работодателей скидками к страховому тарифу, это самая лучшая мотивация, которая дает свои результаты – предприятия стали серьезнее относиться к охране труда для своих работников. Так в 2015 году скидку  получили уже  47 работодателей, в 2013 году их было  33. По этим  показателя можно судить  об улучшении охраны труда на предприятиях области.  И как следствие  снижение  уровня  производственного травматизма за последние три года на 21,6% (с  688 до 539).

  Государственное учреждение — Саратовское региональное  отделение

Фонда социального страхования Российской Федерации




«Липовый» больничный - «мнимый» больной.

Граждане, работающие по трудовому договору, получают социальные гарантии, в том числе оплату времени болезни. Для недобросовестных работников перспектива не выйти на работу, но получить деньги кажется заманчивой.

Саратовское региональное отделение Фонда обеспечивает медицинские учреждения больничными листами и контролирует правильность их оформления и выдачи пациентам. С начала года  на территории  Саратовской области выявлено 17 поддельных листков нетрудоспособности, в прошлом году их количество составило 34 штуки. Обо всех выявленных случаях подделок сообщено в правоохранительные органы.  Впоследствии, при наличии оснований (а они, как правило, находятся всегда) принимается решение о возбуждении уголовного дела.

Работодателю, к которому поступают для оплаты листки нетрудоспособности, необходимо обращать внимание на ряд признаков, по которым с большой точностью можно выявить подделку:

-отсутствие водяного знака с логотипом Фонда социального страхования РФ;

-отсутствие защитных волокон трех видов: синих, розовых, светло-зеленых;

-несоответствие качества бумаги качеству подлинного бланка листка нетрудоспособности (бумага оригинала на ощупь напоминает ту, на которой печатают денежные купюры);

-использование неправильных наименований и адресов медицинских организаций;

-несоответствие печатей наименованию медицинских организаций;

-отличие по размеру шрифта и цвету бумаги (более яркий цвет бумаги, чем у подлинного листка нетрудоспособности).

Специалисты регионального отделения обращают внимание на изменение качества подделок. Если раньше большинство фальшивок печаталось на обычной офисной бумаге, то сейчас в ход идет бумага с более сложной структурой, которую сложнее отличить от настоящего бланка. С помощью современного принтера можно точно перенести рисунок водяных знаков на поверхность листа, но невозможно поместить эти знаки внутрь бумаги. При осмотре поддельного бланка на просвет водяные знаки отсутствуют. Обычно на подделке видна только эмблема Фонда, пропечатанная на оборотной стороне.

Манипуляции с поддельным листком нетрудоспособности незаконны, причем наказание в этом случае несет не только  тот, кто изготовил «липовый» больничный, но и тот, кто предъявил его по месту работы. Если по поддельному больничному было выплачено пособие, то работодатель имеет право требовать возмещения ущерба с работника.

Выводы можно сделать однозначные: легкость получения фиктивного больничного может обернуться весьма тяжелыми последствиями.

Работодатели, если у Вас возникли  сомнения в подлинности больничного листа, предъявленного работником, обратитесь с запросом в  Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу:  410012,г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И. ,96. или по телефону 52-03-12.



ФСС оплатит больничный, если работодатель-банкрот

Президент России Владимир Путин подписал закон от 9 марта 2016 г. № 55-ФЗ, согласно которому, работникам организаций-банкротов пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут выплачиваться через Фонд социального страхования.

Ранее при банкротстве работодателя у Фонда не было оснований для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий, назначенных в связи с материнством, а получить деньги по больничному листу работник предприятия-банкрота мог лишь по окончании процедуры банкротства. Это достаточно продолжительный процесс, порой затягивающийся на несколько лет. Теперь работники будут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством без задержек.

Изменения распространяются и на сотрудников, которые обратились за пособием до 9 марта 2016 года.



«Серая» зарплата- «серая» реальность

Прежде чем говорить о неофициальной зарплате, нужно четко понимать, что из себя представляет официальная или «белая» зарплата. Такое название прижилось в народе вовсе не из-за цвета купюр или металла, а оттого, что «белая» зарплата вся до последней копейки официально проходит по всем документам:
-    указана в Положении об оплате;
-    указана в трудовом договоре;
-    указана в приказе о приеме на работу и т.д.
При начислении и выплате «белой» зарплаты бухгалтеры предприятия вычитают подоходный налог и все прочие удержания, прибавляют все полученные работником доплаты, премии и льготы и оформляют расчетный документ, в котором работник сможет увидеть, сколько именно денег ему начислили по каждому пункту и сколько удержали.
По аналогии с белой официальной зарплатой существует и неофициальная – серая зарплата. Это такая форма оплаты труда, которая частично либо целиком не проходит ни по одному документу предприятия, а выдается работнику просто на руки наличными средствами, зачастую в плотном белом конверте, который надежно скрывает свое содержимое от посторонних глаз. Отсюда и такое устоявшееся народное название – «зарплата в конверте».
- С какими последствиями может столкнуться работник, который соглашается на такую схему оплаты своего труда?
- получить заработную плату не в полном объеме, а только в «белой» ее части;
- получить не в полном объеме отпускные, расчет при увольнении;
- получить оплату листка нетрудоспособности, исходя не из полной, а  только «белой» части заработной платы;
- получить минимум социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением;
- получить в минимальном размере пособие о уходу за ребенком; а также пособие в связи с производственной травмой.
Как уже упоминалось выше, работник, принимая условия «серого» заработка, лишает себя и свою семью целого комплекса государственных гарантий,  поэтому, соглашаясь на «зарплату в конверте», стоит трижды подумать, стоит ли оно того.


Подготовлено группой по связям с общественностью
ГУ – Саратовского регионального отделения
Фонда социального страхования РФ




Совершенствование социальной защиты граждан в аспектах охраны труда

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний действует в стране с 1998 года, с момента принятия  125 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев   и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года.

Через систему соцстраха достаточно эффективно реализуется функция выплаты компенсаций работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а их в стране насчитывается около пятисот тысяч человек, и данные выплаты гарантированы государством. «Компенсационная»  функция – важнейшая и «наиболее весомая» с точки зрения  средств, но она не единственная  относящаяся к страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Фонд социального страхования также выполняет функции по стимулированию работодателя  к выполнению работ по охране труда, имея в своем арсенале собственные специфические методы и механизмы. В первую очередь, это система повышения или понижения страховых тарифов, а также «возвратные средства» в размере 20% от объема страховых платежей, которые работодатель может получить обратно для целевого  использования на мероприятия профилактического характера в сфере охраны труда.

В системе социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страховые тарифы для работодателей дифференцируются по классам профессиональных рисков в зависимости от состояния условий труда, уровня производственного травматизма, профзаболеваний по видам экономической деятельности. Страховые тарифы устанавливаются ежегодно и их диапазон составляет от 0,2% по первому классу риска  до 8,5%  по 32-му максимальному классу. Страхователь выплачивает страховые взносы с учетом устанавливаемых страховщиком  скидок и надбавок к тарифу. Размер скидки и надбавки не превышает 40% от страхового тарифа. Для расчета скидок и надбавок к тарифу используются три основных показателя. Это, во-первых, отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями. Следующий показатель – количество страховых  случаев на тысячу работающих. Третий основной показатель  - это количество дней временной нетрудоспособности, приходящихся  у страхователя на один несчастный случай, признанный страховым.


Размер скидки и надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года. Согласно действующему законодательству, проведение специальной оценки условий труда должны проводить все страхователи, а обязанность по проведению медосмотров ложится на работодателей тех предприятий, где имеют место вредные и опасные производственные факторы. Чем больше у страхователя будет рабочих мест     с допустимыми  условиями труда, тем выше будет размер скидки.

«Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" утверждены Правительством Российской Федерации, Постановление от 30 мая 2012 г. N 524.

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь не позднее 1 ноября текущего календарного года обращается с заявлением к страховщику по месту своей регистрации.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении страхователю скидки являются:

а) осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

б) своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

в) отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки.

Решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год принимается страховщиком не позднее 1 сентября текущего финансового года, об установлении скидки - не позднее 1 декабря текущего финансового года.

В современных условиях, когда предприятия продолжают испытывать серьезные финансовые трудности сфера охраны труда не получает достаточного финансирования из средств  самих предприятий. Фонд социального страхования в качестве дополнительного источника финансирования этих мероприятий ежегодно выделяет средства на предупредительные меры по сокращению  производственного травматизма за счет страховых взносов. Правила финансирования на 2016 год, утверждены  Приказом Минтруда РФ № 580 н  от 10 декабря  2012 года.

Заявление страхователей на финансирование предупредительных мер  принимаются до 1 августа текущего календарного года. Перечень мероприятий, на которые предприятия могут  получить субсидии Фонда, являются :


а) проведение специальной оценки условий труда;

б) проведение мероприятий по приведению уровней загазованности и запыленности рабочей зоны, в соответствии с нормами и требованиями охраны труда,


в) обучение по охране труда ,

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты по установленным нормам,

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.


Стимулирующий мотив для страхователей в данном случае состоит в том, что им предоставляется право не перечислять 20% суммы страховых взносов, и за счет этих средств оплатить расходы на проведение мероприятий из данного перечня.

Решение о выделении  финансирования принимаются Филиалом  в отношении тех страхователей, которые исполняют свои обязательства по регулярному перечислению страховых взносов и не имеют просроченной задолженности по их уплате.

Специалистами Фонда социального страхования  контролируется фактическое освоение средств ассигнований по каждому страхователю, которые выделены на эти цели. В случае неполного освоения этих ассигнований происходит перераспределение другим страхователям. Фондом ведется большая разъяснительная работа со страхователями по охране труда работников наших предприятий.

Эффективный и безопасный труд – возможен только на рабочем месте, условия которого отвечают всем требованиям и нормативам. Согласованные и системные меры позволят добиться результатов в деле предупреждения производственного травматизма и профессиональных  заболеваний, сохранить жизнь и здоровье работников.

Филиал № 7 ГУ- СРО ФСС


«Серые» зарплаты должны уйти в прошлое

Нарушение финансовой дисциплины в части уплаты налогов и страховых взносов, «серые» зарплаты - все это отражается на экономической нестабильности страны в целом, а для конкретного человека - на возможности обеспечения социальными гарантиями своевременно и в полном объеме.

Особенно широко скрытые формы занятости стали использоваться многими работодателями во время кризисов.

Предприятия и организации, где выявлены такие факты, являются объектами повышенного внимания со стороны государственных органов и органов местного самоуправления.

По вопросам легализации трудовых отношений региональное отделение Фонда взаимодействует с Налоговой службой, Пенсионным фондом, Государственной Инспекцией труда в Саратовской области, Управлением по труду и занятости и рядом других ведомств; участвует в работе Межведомственных комиссий по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдению требований трудового законодательства при администрациях г. Саратова и районах области.

Несвоевременная или неполная уплата работодателями страховых взносов за своих работников, отсутствие легальных трудовых договоров с наемными работниками, наличие «серых» зарплат в конвертах - все это негативно влияет, в первую очередь, на положение сотрудников организаций. В результате, такая порочная практика лишает работающих граждан права на

получение целого комплекса государственных гарантий.

От размера зарплаты зависят выплаты по больничным листам, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, обязательные выплаты пострадавшим на производстве. Работники вынуждены обращаться в суды и контрольно-надзорные органы, которые рассматривают обращения граждан по вопросам трудовых отношений. Вариант развития событий - внеплановая проверка со стороны органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Не стоит забывать и о том, что недополученные с "серых" зарплат налоги и отчисления – это прямые потери бюджета. Вследствие чего происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а так же приводит к сокращению средств для увеличения пенсий и пособий.

Работодатели должны быть социально ответственными перед государством, а самое главное, перед своими работниками.

Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в органы надзора и контроля: Государственную Инспекцию труда в Саратовской области, Прокуратуру области, Министерство социального развития и труда Саратовской области и районные центры социальной поддержки населения, региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону:

8(8452) 52-38-30


Государственное учреждение -Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует:

Работодатель и работник – две стороны, которые в погоне за выгодой «здесь и сейчас» несут ответственность за выплату или получение заработной платы «в конверте». При этом работодатель, нарушая закон, лишает работника права выбора. А работник, принимая условия «серого» заработка, лишает себя и свою семью целого комплекса государственных гарантий.

Зарплата «в конверте» для работника может обернуться полным лишением (в случае не оформления трудовых отношений) или значительным снижением размера пособий, назначаемых и выплачиваемых Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ.

Страховые случаи и начисляемые пособия, размер которых напрямую зависит от заработной платы работника:

1. Травма на производстве:

- пособие по временной нетрудоспособности - выплачивается пострадавшему за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка;

- ежемесячная страховая выплата – назначается застрахованному лицу и определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Так же выплата положена и лицам, имеющим право на ее получение в случае смертизастрахованного лица, исчисляется из средней заработной платы застрахованного за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право наполучение страховых выплат.

2. Болезнь:

- Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет,- 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет,- 60 процентов среднего заработка.

3. Рождение ребенка:

- Пособие по беременности и родам – для работающих граждан устанавливается в размере 100% среднего заработка.

- Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет - выплачивается

работающим гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком.Назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка.

Кроме того, работники, заключившие трудовой договор с работодателем, а в некоторых случаях и их родственники, имеют право на получение следующих видов выплат:

- Единовременную страховую выплату.

Назначается при получении производственной травмы. Определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год (97 708, 02 рублей в 2015 году) или 1 миллионрублей – в случае смерти застрахованного.

- Оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, получившего травму напроизводстве: приобретение лекарств; санаторно-курортное лечение; изготовление и ремонт протезов; обеспечение техническими средствами реабилитации, транспортными средствами, оплата проезда и т.д.

Саратовским региональным отделением ежеквартально проводится анализ отчетности страхователей. Списки тех работодателей, кто указал суммы выплат своих работников ниже минимального размера оплатытруда, передаются в Государственную инспекцию труда и муниципальные межведомственные комиссии по вопросам мобилизации доходов бюджетов для принятия соответствующих мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Для защиты своих прав работник должен убедиться, что официальный заработок в полном объеме указан в трудовом договоре!

Соблюдая права работников, работодатель повышает престиж своей организации на рынке труда, позиционируя ее как стабильное предприятие, что в результате привлекает квалифицированных сотрудников и снижает «текучесть кадров»!

Государственное учреждение - Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)


ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги

Важнейшей составляющей в этом процессе является ответственность, с которой подходят к данному делу все участники процесса: государство (в лице Фонда социального страхования Российской Федерации) и работодатель.

И если в ежегодном Федеральном законе «Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации» можно посмотреть подробный отчёт о доходах и расходах Фонда социального страхования РФ, то работодатель может скрыть от общественности такие факты, как несвоевременная или неполная уплата страховых взносов; отсутствие легальных трудовых договоров с наемными работниками; наличие «серых» зарплат, что является нарушением законодательства в части социальной защиты трудящихся.

Обязанность по уплате страховых взносов возложена на работодателей Федеральным законами от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального

страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Помните! Средства, уплаченные работодателем в виде взносов, возвращаются Фондом социального страхования пособиями и выплатами: в виде больничных листов, пособий по уходу за ребенком, или страховых выплат людям, пострадавшим от несчастных случаев на производстве.

Фонд убедительно просит работодателей срочно погасить имеющуюся задолженность по страховым взносам.


В Саратовском региональном отделении продолжается  работа по взысканию недоимки

Самая большая проблема для Фонда социального страхования - несвоевременная или неполная уплата работодателями страховых взносов по двум видам социального страхования. Неуплата обязательных страховых взносов ставит под угрозу исполнение таких важнейших государственных социальных гарантий, как оплата пособий по материнству, «больничных», осуществление выплат пострадавшим на производстве.

К страхователям-должникам применяются меры, установленные законодательством. Это может быть и выставление требования об уплате недоимки, направление в банки инкассовых поручений на бесспорное взыскание денежных средств со счетов должников и передача в отделы судебных приставов постановлений о взыскании задолженности за счет имущества должников.

Кроме того, применяются и дополнительные мероприятия по снижению недоимки, такие как  приглашение должников на заседания рабочей группы в отделение Фонда и  межведомственных комиссий в администрации г. Саратова и муниципальных районов, где они дают объяснения по наличию задолженности и сроках погашения.

Продолжается практика совместных рейдов Службы судебных приставов и отделения Фонда по адресам должников. Процедура для страхователей-должников малоприятная и многие до неё не доводят – гасят долги после телефонного звонка или встречи со специалистами Фонда.

За 2014 год были проведены 76 рейдов к страхователям – должникам, некоторые из которых представили платёжные поручения об уплате  задолженности.

Совместные рейды в наступающем году будут проводиться регулярно. Так что для нарушителей есть единственный способ избежать визита судебных приставов – срочно погасить образовавшийся долг!

Всего в 2014 году по результатам принятых мер и проведенных мероприятий в доход Фонда социального страхования поступило 144,7 млн. руб.

Более подробную информацию можно получить на сайте отделения http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru, а также по телефону филиала, в котором зарегистрирован страхователь: Филиал №7  тел.8(8453)39-38-48


ПОРЯДОК заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам  на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС)

I. Общие требования

1. Форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма  4 - ФСС) (далее соответственно – Расчет, форма Расчета) заполняется с использованием средств вычислительной техники или от руки шариковой (перьевой) ручкой черного  либо синего  цвета  печатными буквами.

2. При заполнении формы Расчета в каждую строку и соответствующие ей графы вписывается только один показатель. В случае отсутствия каких-либо показателей, предусмотренных формой Расчета, в строке и соответствующей графе ставится прочерк.

Титульный лист, таблица 1, таблица 3, таблица 6, таблица 7, таблица 10 формы  Расчета являются обязательными для представления всеми плательщиками страховых взносов (страхователями).

В случае отсутствия показателей для заполнения таблицы 2, таблицы 3.1 таблицы 4, таблицы 4.1, таблицы 4.2, таблицы 4.3, таблицы 5, таблицы 8, таблицы 9 формы Расчета указанные  таблицы не заполняются и не представляются.

Для исправления ошибок следует перечеркнуть неверное значение показателя, вписать правильное значение показателя и поставить подпись страхователя или его представителя под исправлением с указанием даты исправления.

Все исправления заверяются печатью организации (штампом - для иностранных организаций) или подписью индивидуального предпринимателя, физического лица, не признаваемого индивидуальным предпринимателем, или их представителей.

Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

3. После заполнения формы Расчета проставляется сквозная нумерация заполненных страниц в поле «стр.».

В верхней части каждой заполняемой страницы Расчета поля «Регистрационный номер страхователя» и «Код подчиненности» заполняются в соответствии с выданным при регистрации (учете) в территориальном органе Фонда извещением (уведомлением) страхователя.

В конце каждой страницы Расчета проставляются подпись плательщика страховых взносов (страхователя) (правопреемника) либо его представителя и дата подписания Расчета.


II. Заполнение титульного листа формы Расчета

4. Титульный лист формы Расчета заполняется плательщиком страховых взносов (страхователем), кроме  подраздела «Заполняется работником территориального органа Фонда».

5. При заполнении титульного листа формы Расчета:

5.1. в поле «Регистрационный номер страхователя» указывается регистрационный номер страхователя;

5.2. поле  «Код подчиненности» состоит из пяти ячеек и указывает на территориальный орган Фонда, в котором плательщик страховых взносов (страхователь) зарегистрирован в настоящее время;

5.3. в поле «Номер корректировки»:

при представлении первичного Расчета указывается код 000;

при представлении в территориальный орган Фонда Расчета, в котором отражены изменения в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон от24 июля 2009 г. № 212-ФЗ) (уточненный Расчет за соответствующий период),  проставляется  номер, указывающий, какой по счету Расчет с учетом внесенных изменений и дополнений представляется плательщиком страховых взносов (страхователем) в территориальный орган Фонда (например: 001, 002, 003,...010 и т.д.).

Уточненный Расчет представляется по форме, действовавшей в том периоде, за который выявлены ошибки (искажения);

5.4. в поле «Отчетный период (код)» проставляется период, за который представляется Расчет,  и количество обращений плательщика страховых взносов (страхователя)  за выделением необходимых средств на выплату страхового возмещения.

При представлении Расчета за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год заполняются только первые две ячейки поля «Отчетный период (код)». При обращении за выделением необходимых средств на выплату страхового обеспечения в поле «Отчетный период (код)» заполняются только последние две ячейки.

Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года, которые обозначаются соответственно как «03», «06», «09». Расчетным периодом признается календарный год, который обозначается цифрой «12». Количество обращений плательщика страховых взносов (страхователя) за выделением необходимых средств на выплату страхового возмещения обозначаются  01, 02 и т.д.;

5.5. в поле «Календарный год» проставляется календарный год, за расчетный  период которого представляется Расчет (уточненный расчет);

5.6. поле «Прекращение деятельности» заполняется только в случае прекращения деятельности организации - плательщика страховых взносов (страхователя) в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с частью 15 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. В указанных случаях в данном поле   проставляется буква «Л»;

5.7. в поле «Полное наименование организации, обособленного подразделения/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица» указывается наименование организации в соответствии с  учредительными документами либо  отделения иностранной организации, осуществляющей деятельность на территории Российской Федерации, обособленного подразделения; при подаче Расчета индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, главой крестьянско-фермерского хозяйства, физическим лицом, не признаваемым индивидуальным предпринимателем, указывается его фамилия, имя, отчество (при наличии) (полностью, без сокращений) в соответствии с документом, удостоверяющим личность;

5.8. в поле «ИНН» (идентификационный номер налогоплательщика (далее – ИНН) указывается  ИНН плательщика страховых взносов (страхователя)  в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации.

Для физического лица, не признаваемого индивидуальным предпринимателем (далее – физическое лицо), индивидуального предпринимателя ИНН указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

При заполнении организацией ИНН, который состоит из десяти знаков, в зоне из двенадцати ячеек, отведенных для записи показателя ИНН, в первых двух ячейках следует проставить нули (00);

5.9. в  поле «КПП» (код причины постановки на учет) (далее – КПП) по месту нахождения организации указывается  КПП в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации.

КПП по месту нахождения обособленного подразделения указывается в соответствии с уведомлением о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации;

5.10. в поле «ОГРН (ОГРНИП)» указывается основной государственный регистрационный номер (далее – ОГРН) в соответствии со свидетельством о государственной регистрации юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации.

Для индивидуального предпринимателя основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя (далее - ОГРНИП) указывается в соответствии со свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

При заполнении ОГРН юридического лица, который состоит из тринадцати знаков, в зоне из пятнадцати ячеек, отведенных для записи показателя ОГРН, в первых двух ячейках следует проставить нули (00);

5.11. в  поле «Номер контактного телефона» указывается городской или мобильный номер телефона плательщика страховых взносов (страхователя)/ правопреемника или представителя плательщика страховых взносов (страхователя)  с кодом города или оператора сотовой связи соответственно. Цифры заполняются  в каждой ячейке без применения знаков «тире» и «скобка»;

5.12. в полях, отведенных для указания адреса регистрации:

юридических лиц -  указывается юридический адрес;

физических лиц, индивидуальных предпринимателей – указывается адрес регистрации по месту жительства;

5.13. в поле «Шифр плательщика страховых взносов (страхователя)» указывается шифр, определяющий категорию плательщика страховых взносов (страхователя). В первых трех ячейках поля «Шифр плательщика страховых взносов (страхователя)» указывается шифр, определяющий категорию плательщика страховых взносов (страхователя) в соответствии с приложением              № 1 к настоящему Порядку, в следующих двух ячейках – код в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку, в последних двух ячейках – код в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку;

5.14. в поле «Численность работников» указывается:

заполняемом организациями – численность застрахованных, определяемая как сумма среднесписочной численности работников, рассчитанной в порядке, ежегодно определяемом  приказами Федеральной службы государственной статистики, и численности женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, и работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, на отчетную дату;

заполняемом индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, не признаваемыми индивидуальными предпринимателями (в том числе, адвокатами, нотариусами), производящими выплаты физическим лицам в рамках трудовых отношений – численность застрахованных лиц, в отношении которых производились данные выплаты.

В ячейках, отведенных для заполнения показателя «из них: «женщин»,  «работающих инвалидов», «работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» указывается численность работающих женщин и работающих инвалидов, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

5.15. информация о количестве страниц представленного Расчета  и количестве прилагаемых листов подтверждающих документов указывается  в  полях «Расчет представлен на» и «с приложением подтверждающих документов или их копий на»;

5.16. в поле «Достоверность и полноту сведений, указанных в настоящем расчете, подтверждаю»:

в поле «1-плательщик страховых взносов (страхователь)»,   «2-представитель плательщика страховых взносов (страхователя)», «3-правопреемник» в  случае подтверждения достоверности и полноты сведений, содержащихся в Расчете, руководителем организации, индивидуальным предпринимателем или  физическим лицом, проставляется цифра «1»; в случае подтверждения достоверности и полноты сведений представителем плательщика страховых взносов (страхователя) проставляется цифра  «2»; в случае  подтверждения достоверности и полноты сведений правопреемником  ликвидированной организации  проставляется цифра «3»;

в поле «Ф.И.О. руководителя организации, индивидуального предпринимателя, физического лица, представителя плательщика страховых взносов (страхователя)» при подтверждении достоверности и полноты сведений, содержащихся в Расчете:

- руководителем организации - плательщиком страховых взносов (страхователем) / (правопреемником) - указываются фамилия, имя, отчество руководителя организации полностью в соответствии с  учредительными документами, ставится печать организации;

- физическим лицом, индивидуальным предпринимателем -  указываются фамилия, имя, отчество физического лица, индивидуального предпринимателя;

- представителем плательщика страховых взносов (страхователя) / (правопреемника) – физическим лицом -   указывается фамилия, имя, отчество физического лица в соответствии с документом, удостоверяющим личность;

- представителем  плательщика страховых взносов (страхователя) /  (правопреемника) -  юридическим лицом - указывается  наименование данного юридического лица в соответствии с учредительными документами, ставится печать организации;

в полях  «Подпись», «Дата», «М.П.»  проставляется подпись плательщика страховых взносов (страхователя) / (правопреемника) либо его представителя, дата подписания Расчета; в случае подачи Расчета организацией – ставится печать организации;

в поле «Документ, подтверждающий полномочия представителя» указывается вид документа, подтверждающего полномочия представителя плательщика страховых взносов (страхователя) / (правопреемника);

5.17.  поле «Заполняется работником территориального органа Фонда Сведения о представлении расчета» заполняется при представлении Расчета на бумажном носителе:

в поле «Данный расчет представлен (код)» указывается способ представления («01» - на бумажном носителе, «02» - почтовым отправлением);

в  поле «с приложением подтверждающих документов или их копий на листах» указывается количество листов,  подтверждающих документов или их копий, приложенных к Расчету;

в поле «Дата представления расчета» проставляется:

дата представления Расчета лично или через представителя плательщика страховых взносов (страхователя);

дата отправки почтового отправления  с описью вложения при отправке Расчета по почте.

Кроме того, в данном разделе указывается фамилия, имя и отчество (при наличии) работника территориального органа Фонда, принявшего Расчет, ставится его подпись.

III. Заполнение раздела 1 «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам» формы Расчета

Заполнение таблицы 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» формы Расчета

6. В поле «Код по ОКВЭД» указывается код согласно Общероссийскому   классификатору   видов  экономической  деятельности   ОК-029-2001 (КДЕС Ред. 1), соответствующий основному виду экономической деятельности плательщика страховых взносов (страхователя) в соответствии с частью 1.4 или 5.1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Данное поле заполняется плательщиками страховых взносов (страхователями), применяющими пониженные тарифы в соответствии с пунктами  8 или 11 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

7. При заполнении таблицы:

7.1. в строках  2, 3, 5, 6, 15, 16  показываются суммы нарастающим итогом с начала расчетного периода (графа 3) с подразделением «На начало отчетного периода», «за  последние три месяца отчетного периода» (графа 1);

7.2. по строке 1  отражается сумма задолженности по страховым взносам на  обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, образовавшаяся у плательщика страховых взносов (страхователя)   на начало расчетного периода.

Данный показатель должен равняться показателю строки 19 за предыдущий расчетный период, который  на протяжении расчетного периода не меняется;

7.3. по строке 2 отражается сумма страховых взносов, исчисленная с начала расчетного периода, подлежащая уплате в территориальный орган Фонда;

7.4. по строке 3 отражаются суммы страховых взносов, начисленные плательщику страховых взносов (страхователю) территориальным органом Фонда по результатам выездных  и камеральных проверок;

7.5. по строке 4 отражается сумма страховых взносов, начисленная за прошлые расчетные периоды плательщиком страховых взносов (страхователем), подлежащая уплате в территориальный орган Фонда;

7.6. по строке 5 отражаются суммы не принятых к зачету расходов за прошлые расчетные периоды по актам выездных и камеральных проверок, проведенных территориальным органом Фонда;

7.7. по строке 6 отражаются суммы денежных средств, полученные от территориального органа Фонда плательщиком страховых взносов (страхователем) на выплату страхового обеспечения  по  обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

7.8. по строке 7 отражаются суммы, перечисленные территориальным органом Фонда  на банковский счет плательщика страховых взносов (страхователя)  в качестве возврата излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов, зачет суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в счет погашения задолженности по пеням и штрафам, подлежащим взысканию, а также зачет, произведенный в соответствии с частью 21 статьи 26 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ;

7.9. строка 8  - контрольная строка, где указывается сумма показателей строк с 1 по 7;

7.10. по строке 9 отражается сумма задолженности на конец отчетного (расчетного) периода на основании данных бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя):

по строке 10  отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда на конец отчетного (расчетного) периода, образовавшаяся за счет превышения произведенных расходов на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой страховых взносов, подлежащих перечислению в территориальный орган Фонда;

по строке 11 отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда, образовавшаяся за счет излишне уплаченных плательщиком страховых взносов (страхователем)  сумм страховых взносов на конец отчетного периода;

7.11. по строке 12 отражается сумма задолженности на начало расчетного периода:

по строке 13 отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда на начало расчетного периода, образовавшаяся за счет превышения расходов на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой страховых взносов, подлежащих перечислению в территориальный орган Фонда, которая на протяжении расчетного периода не меняется (на основании данных бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя));

по строке 14 отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда, образовавшаяся за счет излишне уплаченных плательщиком страховых взносов (страхователем)  сумм страховых взносов на начало расчетного периода;

7.12. показатели строк 12 - 14 должны равняться показателям строк 9 - 11  Расчета за предыдущий расчетный период соответственно;

7.13. по строке 15  отражаются расходы на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем) с начала расчетного периода. Данный показатель должен соответствовать показателю контрольной строки 15 графы 4 таблицы 2 Расчета;

7.14. по строке 16  отражаются суммы перечисленных страховых взносов плательщиком страховых взносов (страхователем) на лицевой счет территориального органа Фонда, открытый в органах Федерального казначейства, с указанием даты и номера платежного поручения;

7.15. по строке 17 отражается списанная сумма задолженности плательщика страховых взносов (страхователя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, принимаемыми в отношении конкретных плательщиков страховых взносов (страхователей) или отрасли по списанию недоимки;

7.16. строка 18 - контрольная строка, где  указывается сумма показателей строк 12, 15- 17;

7.17. по строке 19 отражается задолженность за плательщиком страховых взносов (страхователем) на конец отчетного (расчетного) периода на основании данных бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя), в том числе недоимка (строка 20).

Заполнение таблицы 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и расходы, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации» формы Расчета

8. В данной таблице отражаются расходы на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с начала расчетного периода в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию.

9. При заполнении таблицы:

9.1. в графе 3 по строкам 1- 6, 12 указывается количество оплаченных дней;  по строкам 9 - 11 – количество произведенных выплат; по строкам 7, 8, 14 – количество пособий;

9.2. в графе 4 отражаются расходы нарастающим итогом с начала расчетного периода, зачтенные в счет страховых взносов, начисляемых в Фонд, в том числе в графе 5 отражаются расходы, произведенные за счет средств, финансируемых из  федерального бюджета: сверх установленных норм лицам, пострадавшим от радиационных воздействий, в случаях, установленных законодательством, оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, а также дополнительные расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанные с зачетом в страховой стаж застрахованного лица периодов службы, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии   с   частью  4  статьи  3  Федерального  закона  от  29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации,  2007,  № 1, ст. 18;  2009, № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6601) (далее – Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ),  влияющие на определение размеров пособий с 1 января  2007 г.;

9.3. по строке 1 отражаются расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, произведенные за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании первичных листков нетрудоспособности за отчетный период, включая пособия, выплаченные в пользу работающих застрахованных лиц, являющихся гражданами государств-членов Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС), и число случаев назначения пособий по временной нетрудоспособности без учета расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в пользу работающих застрахованных иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации (графа 1), из них:

по строке 2 - расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающим по внешнему совместительству, и число случаев назначения пособий по временной нетрудоспособности    (графа 1);

9.4. по строке 3 отражаются расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, произведенные за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании первичных листков нетрудоспособности за отчетный период, и число случаев назначения пособий по временной нетрудоспособности (графа 1), работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года  № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30,  ст. 3032; 2003, № 27, ст. 2700; 2003, № 46, ст. 4437; 2004, № 35,                   ст. 3607;  № 45, ст. 4377; 2006, №  30, ст. 3286;  № 31, ст. 3420; 2007, № 1, ст. 21, № 2, ст. 361; № 49, ст. 6071; № 50, ст. 6241; 2008, № 19, ст. 2094; № 30, ст. 3616; 2009, № 19, ст. 2283; № 23, ст. 2760; № 26, ст. 3125; № 52, ст. 6450; 2010, № 21,    ст. 2524; № 30, ст. 4011;  № 31, ст. 4196; № 40, ст. 4969; № 52, ст. 7000; 2011, № 1, ст. 29, 50, № 13, ст. 1689; № 17, ст. 2318, 2321, № 27,  ст. 3880; № 30, ст. 4590,       № 47, ст. 6608, № 49, ст. 7043; № 49, ст. 7061; № 50, ст. 7342, 7352; 2012, № 31,                 ст. 4322; № 47, ст. 6397; № 50, ст. 6967, № 53, ст.7640, 7645; 2013, № 19, ст. 2309, 2310; № 23, ст. 2866; № 27, ст. 3461, 3470, 3477; № 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057,4081; № 52, ст.6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, № 16, ст.1828, 1830,1831; 2014, № 19, ст. 2311, 2332;  № 26, ст. 3370; № 30 , ст. 4231, 4233; № 48, ст. 6638, 6659; № 49, ст. 6918; № 52, ст. 7557) (далее - высококвалифицированные специалисты), из них:

по строке 4 - расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, работающим по внешнему совместительству и число случаев назначения пособий по временной нетрудоспособности  (графа 1);

9.5. по строке 5 отражаются расходы на выплату пособий по беременности и родам, произведенные за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании первичных листков нетрудоспособности за отчетный период, и число случаев назначения пособий по беременности и родам (графа 1), из них:

по строке 6 - выплаты лицам, работающим по внешнему совместительству, и число случаев назначения пособий по беременности и родам (графа 1);

9.6. по строке 7 отражаются расходы на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

9.7. по строке 8 отражаются расходы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем);

9.8. по строке 9 отражаются расходы на выплату ежемесячных пособий  по уходу за ребенком с отражением количества получателей в графе 1, в том числе:

по строке 10 - по уходу за первым ребенком  с отражением количества получателей в графе 1;

по строке 11 - по уходу за вторым и последующими детьми с отражением количества получателей в графе 1;

9.9. по строке 12 отражаются расходы по оплате дополнительных выходных дней для ухода за детьми – инвалидами, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем);

9.10. по строке 13 отражаются расходы по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленные на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;

9.11. по строке 14 отражаются расходы на социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем);

9.12. строка 15 - контрольная строка, где указывается сумма строк  1, 3, 5, 7, 8, 9, 12, 13, 14;

9.13. по строке 16 справочно отражается сумма начисленных и невыплаченных пособий, за исключением сумм пособий, начисленных за последний месяц отчетного периода, в отношении которых не пропущен установленный законодательством Российской Федерации срок выплаты пособий.

Заполнение таблицы 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов» формы Расчета

10. При заполнении таблицы:

10.1. по строке 1 в соответствующих графах отражается сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, а также начисленных в соответствии с международными договорами, в том числе по   Договору о Евразийском экономическом союзе[1] от 29 мая 2014 г. (ратифицирован Федеральным законом от 3 октября 2014 г. № 279-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 40, ст. 5310), нарастающим итогом с начала расчетного периода и за каждый из последних трех месяцев отчетного периода;

10.2. по строке 2 в соответствующих графах отражаются суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 9   Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и в соответствии с международными договорами;

10.3. по строке 3 в соответствующих графах отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, произведенных в пользу физических лиц, превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов, устанавливаемую ежегодно Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 5 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. №  212-ФЗ;

10.4. в строке 4 отражается база для начисления страховых взносов, которая  определяется как разница  показателей  строк (строка 1 – строка  2 – строка 3);

10.5. по строке 5 в соответствующих графах указывается сумма выплат и иных вознаграждений, производимых аптечными организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, физическим лицам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации 2011, № 48, ст. 6724; 2012, № 26, ст. 3442, 3446; 2013, № 27, ст. 3459, 3477; № 30, ст. 4038; № 39, ст. 4883; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6951; 2014, № 23, ст. 2930; № 30, ст. 4106, 4244,  4247, 4257; № 43, ст. 5798; № 49, ст. 6927; 2015, № 1, ст. 85) имеют право на занятие фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению, и уплачивающими единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, применяющими тариф, установленный частью 3.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ;

10.6. по  строке 6 в соответствующих  графах  указывается  сумма  выплат и иных  вознаграждений, производимых плательщиками страховых взносов (страхователями) членам   экипажей судов, зарегистрированных  в Российском международном  реестре  судов, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна, применяющими тариф, установленный частью 3.3 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ;

10.7. по строке 7 в соответствующих графах указывается сумма выплат и иных вознаграждений, производимых физическим лицам индивидуальными предпринимателями, применяющими патентную систему налогообложения, в отношении которых тариф страховых взносов установлен частью 3.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ;

10.8. по строке 8 в соответствующих графах указывается сумма выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов)[2], кроме лиц, являющихся гражданами государств-членов ЕАЭС.

Заполнение таблицы 3.1 «Сведения об иностранных гражданах и лицах без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации» формы Расчета

11. Таблица заполняется плательщиками страховых взносов (страхователями), заключившими трудовые договоры с иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), начисляющими выплаты и иные вознаграждения в их пользу. Лица, являющиеся гражданами государств-членов ЕАЭС, в таблице  3.1 не указываются.

В графах 3 - 5 указывается соответствующая физическому лицу – иностранному гражданину или лицу без гражданства информация: ИНН физического лица – иностранного гражданина или лица без гражданства, страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС) в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации, гражданство (при наличии).

Заполнение таблицы 4 «Расчет соответствия условий на право применения  пониженного тарифа страховых взносов плательщиками страховых взносов (страхователями), указанными  в пункте 6 части 1 статьи 58  Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ» формы Расчета

12. Таблица заполняется организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности и производящих выплаты физическим лицам, работающим в технико-внедренческой особой экономической зоне или промышленно-производственной особой экономической зоне) и применяющими тариф, установленный частью 3 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

В целях соблюдения критериев, указанных в части 2.1 статьи 57 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, и соответствия требованиям  части 5 статьи 58  Федерального закона  от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, заполняют графы 3, 4 таблицы по строкам 1 – 4.

В целях  соблюдения критериев, указанных в части 2.2 статьи 57 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, и соответствия требованиям   части 5  статьи  58  Федерального  закона  от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ вновь созданные организации заполняют только графу 4 таблицы по строкам  1 – 4.

13. При заполнении таблицы:

13.1. по строке 1 указывается средняя/среднесписочная численность работников, рассчитанная в порядке, определяемом приказами Федеральной службы государственной статистики;

13.2. по строке 2 отражается общая сумма доходов, определяемая в соответствии со статьей 248 Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340; 2002,   № 22, ст. 2026; 2005, № 24, ст. 2312);

13.3. по строке 3 отражается сумма доходов от реализации экземпляров программ для ЭВМ, баз данных, передачи исключительных прав на программы для ЭВМ, базы данных, предоставления прав использования программ для ЭВМ, баз данных по лицензионным договорам, от оказания услуг (выполнения работ) по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), а также услуг (работ) по установке, тестированию и сопровождению указанных программ для ЭВМ;

13.4. значение строки 4 определяется как отношение значений строк 3 и 2, умноженное на 100;

13.5. по строке 5 указываются дата и номер записи в реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, на основе полученной выписки из указанного  реестра, направляемой уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с пунктом 9 Положения о государственной аккредитации организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2007 г. № 758 «О государственной аккредитации организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 46,    ст. 5597; 2009, № 12, ст. 1429; 2011, № 3, ст. 542).

Заполнение таблицы 4.1 «Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа страховых взносов плательщиками страховых взносов (страхователями), указанными в пункте 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ» формы Расчета

14. Таблица заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими упрощенную систему налогообложения, а также совмещающими применение системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и упрощенной системы налогообложения, а также индивидуальными предпринимателями, совмещающими применение патентной системы налогообложения и упрощенной системы налогообложения, основной вид экономической деятельности, классифицируемый в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, которых поименован в пункте 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и применяющими тариф страховых взносов к выплатам и вознаграждениям в пользу всех работников - физических лиц, установленный частью 3.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

15. При заполнении таблицы:

15.1. по строке 1 указывается сумма доходов, определяемая в соответствии со статьей 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации нарастающим итогом с начала отчетного (расчетного) периода (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340; 2005, № 30, ст. 3112; 2008, № 30,   ст. 3611; 2014, № 48, ст. 6657);

15.2. по строке 2 указывается сумма доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг по основному виду экономической деятельности, определяемая в целях применения части 1.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.  № 212-ФЗ;

15.3. по строке 3 указывается доля доходов, определяемая в целях применения части 1.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.               № 212-ФЗ. Значение показателя  рассчитывается как отношение значений строк  2 и 1, умноженное на 100.


Заполнение таблицы 4.2 «Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа страховых взносов плательщиками страховых взносов (страхователями), указанными в пункте 11 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ» формы Расчета

16. Таблица заполняется плательщиками страховых взносов (страхователями) – некоммерческими организациями (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированными в установленном законодательством Российской Федерации порядке, применяющими упрощенную систему налогообложения и осуществляющими в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального), применяющими тариф, установленный частью 3.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

В целях соблюдения критериев, указанных в части 5.1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, некоммерческие организации заполняют строки 1 - 5 графы  3 таблицы при представлении Расчета за каждый отчетный  период.

В  целях соответствия  требованиям  части 5.3 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ некоммерческие организации заполняют строки 1 - 5 графы  4 таблицы по итогам расчетного периода, т.е. при  представлении  Расчета за год.

17. При заполнении таблицы:

17.1. по строке 1 отражается общая  сумма доходов, определяемая в соответствии со статьей 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации, с учетом требований части 5.1  статьи 58 Федерального закона от 24 июля  2009 г. № 212-ФЗ;

17.2. по строке 2 отражается сумма доходов в виде целевых поступлений на содержание некоммерческих организаций и ведение ими уставной деятельности, поименованной в пункте 11 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, определяемых в соответствии с пунктом 2 статьи 251 Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340; 2002, № 22, ст. 2026; 2003, № 1,     ст. 2; № 28, ст. 2886; № 52, ст. 5030; 2004, № 27, ст. 2711; № 34, ст. 3520; 2005,    № 1, ст. 30; № 24, ст. 2312; № 52, ст. 5581; 2006, № 45, ст. 4627; 2007, № 1, ст. 39; № 22, ст. 2563; № 31, ст. 4013; № 49, ст. 6045, 6071; № 50, ст. 6237; 2008, № 27,  ст. 3126; № 48, ст. 5519; № 49, ст. 5723; № 52, ст. 6237; 2009, № 1, ст. 31; № 11,   ст. 1265; № 29, ст. 3598; № 48, ст. 5731; № 51, ст. 6153, 6155; № 52, ст. 6455; 2010, № 19, ст. 2291; № 32, ст. 4298; № 47, ст. 6034; № 49, ст. 6409; 2011, № 1, ст. 9;     № 21, ст. 3881; № 30, ст. 4583, 4587, 4597; № 45, ст. 6335; № 47, ст. 6610, 6611;     № 48, ст. 6729; № 49, ст. 7037; 2012, № 19, ст. 2281; № 25, ст. 3268; № 41, ст. 5527; № 53, ст. 7596; 2013, № 23, ст. 2866; № 51, ст. 6699; № 52, ст. 6985; 2014, № 8,     ст. 737; № 16, ст. 1835; № 19, ст. 2313; № 26, ст. 3373; № 48, ст. 6647, 6657, 6663; 2015, № 1, ст. 16);

17.3. по строке 3 отражается сумма доходов в виде грантов, получаемых для осуществления деятельности, поименованной в пункте 11 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, определяемых в соответствии с подпунктом 14 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса Российской Федерации;

17.4.  по строке 4 отражается сумма доходов от осуществления видов экономической деятельности, указанных в подпунктах р - ф, я.4 - я.6 пункта 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ;

17.5. по строке 5 отражается доля доходов, определяемая в целях применения части 5.1 статьи 58  Федерального закона от 24 июля 2009 г.  № 212-ФЗ, которая рассчитывается как отношение суммы  строк 2, 3, 4 к строке  1, умноженное на 100.

Заполнение таблицы 4.3 «Сведения, необходимые для применения пониженного тарифа страховых взносов плательщиками страховых взносов (страхователями), указанными в пункте 14 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.  № 212-ФЗ» формы Расчета

18. Таблица заполняется плательщиками страховых взносов (страхователями) - индивидуальными предпринимателями на патентной системе налогообложения, применяющими тариф страховых взносов, установленный частью 3.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.       № 212-ФЗ, - в отношении выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, занятых в виде экономической деятельности, указанном в патенте за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45 - 47 пункта 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340; 2012, № 26, ст. 3447; 2014, № 30, ст. 4245; № 48, ст. 6663).

19. Количество заполненных строк в таблице 4.3 должно соответствовать количеству полученных индивидуальным предпринимателем патентов в течение расчетного (отчетного) периода на осуществление видов предпринимательской деятельности, поименованных в пункте 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением видов предпринимательской деятельности, указанных в подпунктах 19, 45 - 47 пункта 2 данной статьи. При этом в графах 4, 5  указывается дата начала и дата окончания действия патента, выданного индивидуальному предпринимателю налоговым органом по месту постановки его на учет в качестве налогоплательщика, применяющего патентную систему налогообложения.

20. При заполнении таблицы:

20.1. в графе 6 отражается сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных индивидуальными предпринимателями, в пользу физических лиц, занятых в виде экономической деятельности, указанном в патенте за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45 - 47 пункта 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации;

20.2. в графах 7 - 9 отражается сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных индивидуальными предпринимателями, осуществляющими вид деятельности, указанный в патенте, в пользу физических лиц в соответствии частью 1 статьи 7 и пунктом 14 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, за последние три месяца отчетного периода;

20.3. по строке «Итого выплат» в графах 6 - 9 отражается общая сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных индивидуальными предпринимателями в пользу физических лиц, осуществляющих вид деятельности, указанный в патенте;

20.4.  значение строки «Итого выплат» по графе 6 должно быть равно данным строки 7 графы 3 таблицы 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов»;

20.5.  значение строки «Итого выплат» по графе 7 должно быть равно данным строки 7 графы 4 таблицы 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов»;

20.6. значение строки «Итого выплат» по графе 8 должно быть равно данным строки 7 графы 5 таблицы 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов»;

20.7.  значение строки «Итого выплат» по графе 9 должно быть равно данным строки 7 графы 6 таблицы 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов».

21. В случае если таблица 4.3 состоит из нескольких страниц, значение строки «Итого выплат» отражается на последней странице.

Заполнение таблицы  5 «Расшифровка выплат, произведенных

за счет средств, финансируемых из  федерального бюджета» формы Расчета

22. При заполнении таблицы:

22.1. в графе 3 по строкам 1 - 6 указывается число получателей пособий, выплаченных гражданам в расчетном периоде в размере сверх установленного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании, финансируемом за счет средств федерального бюджета; по строке 7 - число работников, воспользовавшихся правом на получение дополнительных выходных дней для ухода за детьми – инвалидами;

22.2. в графах 4, 7, 10, 13, 16, 19 по строкам 1 - 2 указывается  количество оплаченных дней; по строкам 3 - 5 - количество выплат; по строке 6 -  количество пособий, выплаченных гражданам в расчетном периоде в размере сверх установленного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании, финансируемом за счет средств федерального бюджета; в графе 4 по строке 7 указывается количество оплаченных дополнительных выходных дней для ухода за детьми – инвалидами;

22.3. в графах 5, 8, 11, 14, 17, 20  по строкам 1 – 6 отражается сумма расходов на выплату пособий; в графе 5 по строке 7 – сумма оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми – инвалидами; по строке 8 – сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленные на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Показатели графы 5 таблицы должны соответствовать показателям, отраженным в графе 5  таблицы 2  «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (строки 1, 5, 9, 12- 14);

22.4. в графах   6, 9, 12, 15, 18 отражается число получателей пособий;

22.5 в графах 7, 10, 13, 16, 19 отражаются количество дней, выплат, пособий;

22.6. в графах 8, 11, 14, 17, 20 отражаются расходы,  которые произведены гражданам;

22.7 в графах 6 - 17 отражаются выплаты, финансируемые за счет средств федерального бюджета, в размерах сверх установленных законодательством Российской Федерации,  гражданам, пострадавшим:

по графам 6 - 8 - вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 21,  ст. 699;  1992, № 32, ст. 1861,  1862;  Собрание  законодательства   Российской   Федерации,  1995,  № 48,  ст. 4561; 1996, № 51, ст. 5680; 1997, № 47, ст. 5341; 1998, № 48, ст. 5850; 1999, № 16,         ст. 1937; № 28, ст. 3460; 2000,   № 33,  ст. 3348; 2001, № 1, ст. 2; № 7, ст. 610;             № 33, ст. 3413; № 53, ст. 5030;   2002,  № 30,  ст. 3033;   № 50,  ст. 4929; № 52,            ст. 5132; 2003, № 43, ст.  4108; №  52, 5038; 2004,  № 18, ст. 1689; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006,  № 6,  ст. 637;  № 30,  ст. 3288;   № 50, ст. 5285;  2007,             № 46,  ст. 5554; 2008,  № 9,  ст. 817;  № 29,  ст. 3410;  № 30, ст. 3616;  № 52,              ст. 6224,  6236;  2009, № 18, ст. 2152; № 30, ст. 3739; 2011,  № 23, ст. 3270; № 29, ст. 4297;  № 47, ст. 6608;  № 49, ст. 7024;  2012, № 26, ст. 3446; № 53, ст. 7654; 2013, № 19, ст. 2331; № 27, ст. 3443, 3446, 3447; № 51, ст. 6693; 2014, № 26,         ст. 3406; № 30, ст. 4217; № 40, ст. 5322; № 52, ст. 7539);

по графам 9 - 11 - вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» (Федеральный закон  от 26 ноября 1998 г. № 175-ФЗ  «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 48, ст. 5850; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53,    ст. 5025; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2008, № 30, ст. 3616; 2011,  № 1,  ст. 26; 2012, № 53, ст. 7654; 2014, № 52, ст. 7539);

по графам 12 - 14 - вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 2, ст. 128; 2004, № 12, ст. 1035; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2008, № 9, ст. 817; № 29,  ст. 3410; № 30, ст. 3616;  № 52,          ст. 6224,  6236;  2009,    № 18, ст. 2152; № 30, ст. 3739; № 52, ст. 6452; 2012, № 53, ст. 7654; 2013, № 19, ст. 2331; 2014, № 26, ст. 3406; № 52, ст. 7539);

по графам 15 - 17 - лицам из подразделений особого риска (постановление Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР,  1992, № 4, ст. 138, Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2012, № 53, ст. 7654), лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь, или ставшим инвалидами вследствие радиационных аварий, кроме Чернобыльской АЭС (постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 30 марта 1993 г. № 253 «О порядке предоставления компенсаций и льгот  лицам, пострадавшим от радиационных воздействий» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 14,  ст. 1182,  Собрание  законодательства  Российской Федерации, 1996, № 13, ст. 1365);

22.8 в графах 18 - 20 отражаются сведения о дополнительных выплатах пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанные с зачетом в страховой стаж застрахованного лица периодов службы, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с частью 4 статьи 3  Федерального закона  от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, влияющие на определение размеров пособий с 1 января 2007 г.;

22.9. строка 9 - контрольная строка, где  показывается сумма значений строк 1, 2, 3, 6, 7, 8.

IV. Заполнение раздела II  «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения»  формы Расчета

Общие требования

23. Плательщик страховых взносов (страхователь), имеющий самостоятельные классификационные единицы, выделенные в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2006 г. № 55 «Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности плательщика страховых взносов (страхователя) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений плательщика страховых взносов (страхователя), являющихся самостоятельными классификационными единицами» (зарегистрирован Министерством   юстиции    Российской  Федерации  20  февраля  2006 г., регистрационный № 7522) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2008 г. № 376н (зарегистрирован Министерством  юстиции  Российской Федерации  15 августа 2008 г.,  регистрационный № 12133), от 22 июня 2011 г. № 606н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2011 г., регистрационный № 21550), от 25 октября 2011 г. № 1212н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2012 г., регистрационный  № 23266) (далее – приказ Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55), представляет Расчет, составленный в целом по организации, и раздел II Расчета  по каждому подразделению плательщика страховых взносов (страхователя), являющемуся самостоятельной классификационной единицей.

В поле «Код по ОКВЭД» раздела II формы Расчета указывается код согласно Общероссийскому  классификатору видов   экономической   деятельности ОК-029-2001 (КДЕС Ред.1) по основному виду экономической деятельности плательщика страховых взносов (страхователя), определяемому в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. № 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 50, ст. 5300; 2010, № 52, ст. 7104; 2011, № 2,      ст. 392; 2013, № 13,ст. 1559) и приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55.

Вновь созданные организации - плательщики страховых взносов (страхователи) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указывают код по данным органа государственной регистрации, а начиная со второго года деятельности - код, подтвержденный в установленном порядке в территориальных органах Фонда.

Заполнение таблицы 6 «База для начисления страховых взносов» формы Расчета

24. При заполнении таблицы:

24.1. по строке 1 отражаются выплаты в пользу работников нарастающим итогом соответственно за первый квартал, полугодие, 9 месяцев текущего периода и год, в том числе за последние три месяца отчетного периода (строка 2) с разбивкой по месяцам (строки 3 - 5);

24.2. по строке 1 графы 3 указывается общая сумма выплат, на которые начисляются страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе в графе 4 - сумма выплат в пользу работающих инвалидов;

24.3. в графе 5 отражаются выплаты в пользу работников,  на которые не начисляются страховые взносы, в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803; 2010,  № 50, ст. 6606; 2012, № 10, ст. 1164; 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 26, ст. 3394;    № 30, ст. 4217);

24.4. в графе 6 указывается размер страхового тарифа, который устанавливается в зависимости от класса профессионального риска, к которому относится плательщик страховых взносов (страхователь) (подразделение);

24.5. в графе 7 проставляется процент скидки к страховому тарифу, установленной территориальным органом Фонда на текущий календарный год в соответствии с Правилами установления плательщикам страховых взносов (страхователям) скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  30 мая 2012 г. № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам  на обязательное социальное страхование от  несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 23, ст. 3021; 2013, № 22, ст. 2809; 2014, № 32, ст. 4499) (далее - постановление Правительства  Российской  Федерации от 30 мая 2012 г. № 524);

24.6. в графе 8 указывается дата приказа территориального органа Фонда об установлении плательщику страховых взносов (страхователю) надбавки к страховому тарифу;

24.7. в графе 9  проставляется процент надбавки к страховому тарифу,  установленной территориальным органом Фонда на текущий календарный год  в соответствии  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  30 мая 2012 г. № 524;

24.8. в графе 10 указывается  размер страхового тарифа  с учетом установленной скидки или надбавки к страховому тарифу. Данные заполняются с двумя десятичными знаками после запятой.

Заполнение таблицы 7 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» формы Расчета

25. Таблица заполняется на основе записей бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя).

26.  При заполнении таблицы:

26.1. по строке 1 отражается сумма задолженности по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, образовавшаяся у плательщика страховых взносов (страхователя)  на начало расчетного периода.

Данный показатель должен равняться показателю строки 19 за предыдущий расчетный период, который  на протяжении расчетного периода не меняется;

26.2. по строке  2 отражается сумма начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с начала расчетного периода в соответствии с размером установленного страхового тарифа с учетом скидки (надбавки). Сумма подразделяется «на начало отчетного периода» и «за последние три месяца отчетного периода»;

26.3. по строке 3 отражается сумма взносов, начисленная территориальным органом Фонда по актам выездных проверок;

26.4. по строке 4  отражаются суммы не принятых к зачету расходов территориальным органом Фонда за прошлые расчетные периоды по актам выездных и камеральных проверок;

26.5. по строке 5 отражается сумма взносов, доначисленная за прошлые годы как самим плательщиком страховых взносов (страхователем), так и по результатам камеральной проверки;

26.6. по строке 6  отражаются суммы, полученные от территориального органа Фонда на банковский счет плательщика страховых взносов (страхователя) в порядке возмещения расходов, превышающих сумму начисленных страховых взносов;

26.7. по строке 7  отражаются суммы, перечисленные территориальным органом Фонда  на банковский счет плательщика страховых взносов (страхователя) в качестве возврата излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов,  зачет суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в счет погашения задолженности по пеням и штрафам, подлежащим взысканию, а также зачет, произведенный в соответствии с частью 21 статьи 26 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ;

26.8. строка 8 - контрольная строка, где указывается сумма значений строк с 1 по 7;

26.9. по строке 9 показывается сумма задолженности на конец отчетного (расчетного) периода на основании данных бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя):

по строке 10  отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда на конец отчетного (расчетного) периода, образовавшаяся за счет превышения произведенных расходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний над суммой страховых взносов, подлежащих перечислению в территориальный орган Фонда;

по строке 11 отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда, образовавшаяся за счет излишне уплаченных плательщиком страховых взносов (страхователем) сумм страховых взносов на конец отчетного периода;

26.10. по строке 12 показывается сумма задолженности на начало расчетного периода:

по строке 13 отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда на начало расчетного периода, образовавшаяся за счет превышения расходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний над суммой страховых взносов, подлежащих перечислению в территориальный орган Фонда, которая на протяжении расчетного периода не меняется (на основании данных бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя));

по строке 14 отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда, образовавшаяся за счет излишне уплаченных плательщиком страховых взносов (страхователем) сумм страховых взносов на начало расчетного периода;

26.11. показатель строки 12  должен равняться показателю строк 9 Расчета за предыдущий расчетный период;

26.12. по строке 15 отражаются расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний нарастающим итогом с начала года с разбивкой «на начало отчетного периода» и «за последние три месяца отчетного периода»;

26.13. по строке 16 отражаются суммы перечисленных страховых взносов плательщиком страховых взносов (страхователем) на лицевой счет территориального органа Фонда, открытый в органах Федерального казначейства, с указанием даты и номера платежного поручения;

26.14. по строке 17 отражается списанная сумма задолженности плательщика страховых взносов (страхователя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, принимаемыми в отношении конкретных плательщиков страховых взносов (страхователей) или отрасли, по списанию недоимки;

26.15. строка 18 - контрольная строка, где   показывается   сумма значений строк с 12, 15-17;

26.16. по строке 19 отражается задолженность за плательщиком страховых взносов (страхователем) на конец отчетного (расчетного) периода на основании данных бухгалтерского учета плательщика страховых взносов (страхователя), в том числе недоимка (строка 20).

Заполнение таблицы 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» формы Расчета

27. При заполнении таблицы:

27.1. по строкам 1, 4, 7 отражаются расходы, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, из них:

по строкам 2, 5 – расходы, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем) пострадавшим, работающим по внешнему совместительству;

по строкам 3, 6, 8 – расходы, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем), пострадавшим в другой организации;

27.2. по строке 9 отражаются расходы, произведенные плательщиком страховых взносов (страхователем) на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Данные расходы производятся в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 г.,  регистрационный № 26440) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013 г. № 220н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный № 28964), от 20 февраля 2014 г.       № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284);

27.3. строка 10 - контрольная строка, где показывается сумма значений строк  1, 4, 7, 9;

27.4. по строке 11 справочно отражается сумма начисленных и невыплаченных пособий за исключением сумм пособий начисленных за последний месяц отчетного периода, в отношении которых не пропущен установленный законодательством Российской Федерации срок выплаты пособий;

27.5. в графе 3 показывается количество оплаченных дней по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (отпуска для санаторно-курортного лечения);

27.6. в графе 4 отражаются расходы нарастающим итогом с начала года, зачтенные в счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Заполнение таблицы 9 «Численность пострадавших (застрахованных) в связи со страховыми случаями в отчетном периоде» формы Расчета

28. При заполнении таблицы:

28.1. по строке 1 данные заполняются на основании актов о несчастных случаях на производстве по форме Н-1 (приложение № 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации                       от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2002 г., регистрационный № 3999) с изменениями, внесенными, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации  15 мая 2014 г., регистрационный № 32284), с выделением числа случаев со смертельным исходом (строка 2);

28.2. по строке 3 данные заполняются на основании актов о случаях профессиональных заболеваний (приложение к Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967                      «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52,       ст. 5149; 2015, № 1, ст. 262).

28.3. по строке 4 отражается сумма значений строк 1, 3 с выделением по строке 5 числа пострадавших (застрахованных) по случаям, закончившимся только временной нетрудоспособностью. Данные по строке 5 заполняются на основании листков нетрудоспособности;

28.4. при заполнении строк 1-3, которые заполняются на основании актов о несчастных случаях на производстве по форме Н-1 и актов о случаях профессиональных заболеваний, следует учитывать страховые случаи за отчетный период по дате проведения экспертизы по проверке наступления страхового случая.

Заполнение таблицы 10 «Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года» формы Расчета

29. При заполнении таблицы:

29.1. по строке 1 в графе 3 указываются данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, вне зависимости от того, проводилась или не проводилась специальная оценка условий труда;

по строке 1 в графах 4-6 указываются данные о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным условиям труда, содержащиеся в отчете о проведении специальной оценки условий труда; в случае, если специальная оценка условий труда страхователем не проводилась, то в графах 4-6 проставляется «0».

В случае, если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2014, № 26, ст. 3366) (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ) порядком, не истек, то по строке 1 в графах  3 - 6 в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ указываются сведения  на основании данной аттестации.

29.2. по строке 2 в графах 7-8  указываются данные о количестве работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические осмотры.

Графы 7 - 8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися  в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников (пункт 42 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации  3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) (далее – Порядок) и в соответствии со сведениями, содержащимися в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год (пункт 12 Порядка);

29.3. в графе 7 указывается  общее число работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих обязательным предварительным и периодическим осмотрам;

29.4. в графе 8 указывается  число работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические осмотры.

При этом следует учитывать  результаты  проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников по состоянию на начало года, учитывая, что согласно пункту 15  Порядка частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.



[1] С выплат в пользу лиц, являющихся гражданами государств-членов ЕАЭС, плательщик страховых взносов (страхователь) уплачивает страховые взносы по тарифу 2,9%.

[2] С выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), плательщик страховых взносов (страхователь) уплачивает страховые взносы по тарифу 1,8%.


Трудовым мигрантам  будут оплачивать «больничные»

С 1 января 2015 года иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности, при соблюдении следующих условий в их совокупности:

  1. 1. Иностранный гражданин или лицо без гражданства,  временно пребывающие в Российской Федерации должный осуществлять трудовую деятельность на основании трудового договора.
  2. Трудовой договор должен быть заключен на неопределенный срок , либо срок его действия  должен составлять не менее шести месяцев.
  3. Страхователь должен производить уплату страховых взносов не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Размер страховых взносов, подлежащих уплате страхователями в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации, составит 1,8 процента.

Данные изменения внесены Федеральным законом от 01.12.2014 № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Федеральные законы от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Необходимо также отметить, что данная категория граждан имеет право только на  получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности. Для получения пособий в связи с материнством (пособие по беременности и родам,  единовременное пособие при рождении ребенка,   ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и иные виды пособий) данная категория граждан, как и прежде должна приобрести статус временно или постоянно проживающих в Российской Федерации.

Информация Саратовского регионального отделения Фонда



Выросли пособия на детей!

С 1 января 2015г.  проиндексированы пособия по обязательному социальному страхованию для семей, имеющих детей или готовящихся к их появлению

Пособие по беременности и родам

Размер: пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Сумма пособия по беременности и родам в 2015г. не может быть  более  228602,74 руб. за 140 дней отпуска.

Какие документы необходимы:

заявление, листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением, справка (справки) о сумме заработка Ф-182н, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы другого (других) работодателей (справка предоставляется, если в расчетном периоде были трудовые отношения с другими работодателями).

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.


- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер: 543,67 руб.

Какие документы необходимы: справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности, заявление.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) вместе c   пособием по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 14497,80 руб.

Какие документы необходимы: заявление, справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о не назначении ему единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей не работает, не служит или обучается по очной форме.

Куда обратиться и где получить: по месту работы одного из родителей.

Особенности: выплачивается за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для официально трудоустроенных:

Размер: 40% среднего заработка, но не менее 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия по уходу за ребенком, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Если второй родитель не работает, то справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о не нахождении в отпуске по уходу за ребенком, и  неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Информацию по назначению пособий в связи с материнством можно получить по  телефону «горячей линии» : 8 (8452) 51-25-39 или на сайте http://fss.ru/region/ro64

Информация Саратовского регионального отделения Фонда



ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги

Получая своевременные выплаты, скажем, по листку нетрудоспособности, мало кто из нас задумывается, какой сложный путь проходят финансовые потоки, обеспечивающие нашу с вами социальную защищенность.

Важнейшей составляющей в этом процессе является ответственность, с которой подходят к данному делу все участники процесса: государство (в лице Фонда социального страхования Российской Федерации) и работодатель.

И если в ежегодном Федеральном законе «Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации» можно посмотреть подробный отчёт о доходах и расходах Фонда социального страхования РФ, то работодатель может скрыть от общественности такие факты, как несвоевременная или неполная уплата страховых взносов; отсутствие легальных трудовых договоров с наемными работниками; наличие «серых» зарплат, что является нарушением законодательства в части социальной защиты трудящихся.

Обязанность по уплате страховых взносов возложена на работодателей Федеральным законами от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном  социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,  Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Помните! Доходы Государственного учреждения – Саратовского  регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на обеспечение государственных гарантий по социальному страхованию перед жителями области в части выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству, производственному травматизму напрямую зависят от поступления страховых взносов от работодателей.

Подготовлено группой по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 Должники под колпаком у ФСС!


ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ

Размер: листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. А в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, не более чем за 90 календарных дней в календарном году в связи с указанным заболеванием;

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году;

- в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году.

Размер назначаемого пособия по уходу за больным ребенком зависит от страхового стажа.

Какие документы необходимы: листок нетрудоспособности.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: если у вас болеет ребенок, то больничный по уходу за ним может взять любой работающий член семьи - папа, мама, бабушка, дедушка. При лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие за первые 10 календарных дней назначается в зависимости от стажа, за последующие дни — в размере 50% от среднего заработка.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда


ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ ПОПОЛНЕНИЯ, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ…

Пособие по беременности и родам

Размер: пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Сумма пособия по беременности и родам в 2014г. не может быть  более  207124,4 руб. за 140 дней отпуска.

Какие документы необходимы: заявление, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы другого (других) работодателей (справка предоставляется если в расчетном периоде были трудовые отношения с другими работодателями).

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер: 515,33 руб.

Какие документы необходимы: справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности, заявление.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) вместе c   пособием по беременности и родам.

- Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 13741,99 руб.

Какие документы необходимы: заявление, справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о не назначении ему единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей не работает, не служит или обучается по очной форме.

Куда обратиться и где получить: по месту работы одного из родителей.

Особенности: выплачивается за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия можно условно разделить на  работающих по трудовому договору,  и неработающих (не подлежащих обязательному социальному страхованию).

Для официально трудоустроенных:

Размер: 40% среднего заработка, но не менее 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Если второй родитель не работает, то справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Для неработающих:

Размер: 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении (смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого пособия.

Куда обратиться и где получить: в орган социальной защиты по месту жительства.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.


БОЛЬНИЧНЫЙ – «ЛИПОВЫЙ», СРОК – РЕАЛЬНЫЙ

В последнее время участились случаи предъявления гражданами к оплате фиктивных листков нетрудоспособности, которые приобретаются ими с использованием сети Интернет.  Чаще всего в «липовых» больничных указана несуществующая медицинская организация ООО «Медикал Клиник».
За девять месяцев 2014 года специалистами отделения Фонда уже выявлено 32 случая. По каждому выявленному поддельному листку нетрудоспособности направляются материалы в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела и привлечении виновных к ответственности. Большинство граждан, предъявивших «подделки», привлечены судом к уголовной ответственности. За изготовление подложных документов статьей 327 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность в виде лишения свободы до двух лет, а за использование заведомо подложного документа - уголовный штраф либо арест на срок до шести месяцев.
Уважаемые страхователи! Напоминаем Вам, что в соответствии с действующим законодательством администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера несут ответственность за расходование средств обязательного социального страхования, поэтому выплаты, произведенные на основании поддельных листков нетрудоспособности к зачету Фондом приниматься не будут.
При предъявлении работниками бланков листков нетрудоспособности к оплате обращайте особое внимание на цвет бланка, шрифт и водяные знаки.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.


Как выросли пособия на детей «КОМСОМОЛЕЦ» помогает САРАТОВЦАМ разобраться в законодательстве

С января этого года увеличились пособия на детей. О том, что, кому и в каком размере положено, на днях рассказали в Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации.

- Так, в 2012 году единовременное пособие при рождении ребенка составляло 12405,32 рубля, то с начала 2013 – уже 13087,61 рубль, - отметила начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Саратовского регионального отделения Ирина Букина. – Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, и пособие по беременности, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, сейчас составляет 490,79 рублей (в 2012 – 465,20 руб.).

Подросли и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет неработающим гражданам. На первого теперь будут выдавать 2453,93 руб. (2012 году  - 2326 руб.), на второго и последующего – 4907,85 руб. (4651,99 руб.).  Стоит отметить, что, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначенное в 2012 году, работающая мама получает в размере, превышающем минимальные суммы (см.выше), например, 8000 рублей, то в 2013-м оно индексироваться не будет.

Нужно добавить, что изменения коснутся также и схемы  расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Если при наступлении страхового случая до 31 декабря 2012 года включительно женщина имела право выбора расчетного периода (за предшествующие два года или за 12 последних месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая), то с этого года будет действовать следующая формула.

Средний дневной заработок для «новых» случаев будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком на число календарных дней в этом периоде за исключением периодов, приходящихся на:

- временную нетрудоспособность;

- отпуск по беременности и родам;

- отпуск по уходу за ребенком;

- период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством  России, если на сохраняемую зарплату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования не начислялись.

При этом за будущей мамой осталось право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев , женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Для увеличения пособия она может взять для расчета не 2012 и 2011 годы, а 2010 и 2009 годы и т.д.). Замена производится только на основании заявления работника.

- Сейчас к нам обращается много мам, которые начали оформлять пособие в конце прошлого года, - пояснила Ирина Букина. – То есть 28, 29 декабря… И их волнует: есть ли у них право выбора способа расчета.  Да! Расчет по новому законодательству будет только если страховой случай наступил с 1 января 2013 года.

ВЫРЕЖИ И СОХРАНИ

На какие выплаты могут рассчитывать родители

Выплата

Сумма (руб.)

Кто имеет право на получение

Где можно получить

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

490,79

Работающие мамы, уволенные по ликвидации предприятия Мамы-студентки по очной форме обучения

По месту работы По месту учебы

Единовременное пособие при рождении ребенка

13 087,61

Родители, опекуны, усыновители

Если один из родителей работает – только по месту его работы;Неработающие, учащиеся по очной форме – в органах социальной защиты населения по месту жительства

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет: - по уходу за первым ребенком- по уходу за вторым и последующими детьми

2453,93 4907,85

Неработающие, а также обучающиеся по очной форме родители, опекуны, усыновители, находящиеся в отпуске по уходу

В органах социальной защиты по месту жительства

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет - по уходу за первым ребенком- по уходу за вторым и последующими детьми

Расчетным путем (40 процентов от среднего заработка), но не менее:2453,93 4907,85

Работающие родители, опекуны, усыновители, иные члены семьи, находящиеся в отпуске по уходу

По месту работы

На 11% - с 512 тыс. руб. до 568 тыс. руб. - в наступившем году выросла предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Индексация произведена с учетом роста средней заработной платы в РФ.

Для большинства плательщиков из числа организаций - работодателей с 2012 г. тариф страховых взносов составляет:  22% - в Пенсионный фонд РФ, 2,9% - в Фонд социального страхования РФ,  5,1% - в Фонд обязательного медицинского страхования РФ.



Вниманию руководителей, главных бухгалтеров организаций!

Филиал № 7 ГУ - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ во исполнение Приказа Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2012 г. № 26440) проводит прием заявлений от страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Заявления страхователей принимаются до 1 августа текущего календарного года.

Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных в предшествующем календарном году.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР

1. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

2. Реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

3. Обучение по охране труда следующих категорий работников:

- руководителей организаций малого предпринимательства;

- работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда;

- руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

- руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

- членов комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ, и (или) на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г. N 13796);

8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).

Телефон для справок: 8(845)3 39-38-68